| รายการ |
|
|
| 1.รหัสโครงการ |
3.1.9 |
| 2.ชื่อโครงการ |
พัฒนาการเรียนการสอน |
| 3.ผู้รับผิดชอบ |
นางสุปรียา สะวานนท์ |
| 4.กิจกรรม |
|
| |
| กิจกรรม |
ระยะเวลาดำเนินการ |
| 1.จัดทำตารางเรียนตารางสอน ครูและบุคลากรทางการศึกษา (30,000.00 บาท) |
มี.ค. 2568 |
|
| |
|
| 5.วัตถุประสงค์ (จากโครงการ) |
1. กรอบอัตรากำลังครู มีความเหมาะสม
2. ครูและบุคลากรทางการศึกษามีตารางสอนที่มีความยืดหยุ่น
3. สถานศึกษามีตารางเรียนตารางสอน ที่เหมาะสมกับหลักสูตร |
| 6.สอดคล้องกับนโยบาย |
|
| |
ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี ข้อ
3 |
|
นโยบายกระทรวงศึกษาธิการ ข้อ
1.4 |
| |
นโยบายและจุดเน้นสพฐ. ข้อ 3,7 |
| |
มาตรฐานการศึกษา ข้อ
2 |
| |
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
ข้อ 4 |
| |
ยุทธศาสตร์โรงเรียน ข้อ
1 |
| |
กลยุทธ์โรงเรียน ข้อ
1.1, 1.2 |
| 7.งบประมาณที่ได้รับ |
30,000.00 - บาท |
| |
|
| 8. แผนดำเนินงาน /ผลการดำเนินงาน |
|
| |
ขั้นวางแผน (Plan) |
|
| |
ขั้นตอนการดำเนินการ (Do) |
| ที่ |
กิจกรรม |
ระยะเวลาที่ดำเนินการตามจริง |
การดำเนินการ |
ผลการดำเนินการ |
สถานะ |
| 59 |
1.จัดทำตารางเรียนตารางสอน ครูและบุคลากรทางการศึกษา |
ก.พ. 2568-ก.ย. 2568 |
 1 ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว
|
กลุ่มสาระการเรียนรู้จัดทำกรอบอัตรากำลังตามจำนวนบุคลากรที่มีให้สอดคล้องกับหลักสูตรสถานศึกษา |
 |
หมายเหตุ
1: ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว
2 : ยังไม่ดำเนินการ
3 : ดำเนินการแล้วบางส่วนจึงยังไม่สร็จ |
| |
ขั้นสรุปและประเมินผล (Check) |
| 8.4 การประเมินผลโครงการ |
1. สถานศึกษามีการจัดทำกรอบอัตรากำลังครู
2. สถานศึกษามีตารางเรียนตารางสอนตรงตามหลักสูตรสถานศึกษา
3. สถานศึกษามีตารางเรียนตารางสอนที่มีความยืดหยุ่น
|
| 8.5 การสรุปผลโครงการ |
1. กลุ่มสาระการเรียนรู้จัดทำกรอบอัตรากำลังตามจำนวนบุคลากรที่มีให้สอดคล้องกับหลักสูตรสถานศึกษา
2. กลุ่มสาระการเรียนรู้จัดอัตรากำลัง จัดอัตรากำลังตามหลักสูตรสถานศึกษา
3. คณะกรรมการจัดทำตารางเรียน ตารางสอนตามโครงสร้างหลักสูตร |
|
| |
ขั้นนำผลประเมินมาปรับปรุงการวางแผนครั้งต่อไป (Action) |
| 8.6 การวางแผนการปรับปรุงครั้งต่อไป |
จัดทำแผนอัตรากำลังของครูทุกกลุ่มสาระให้มีความเหมาะสม |
|
| 9.ผลสัมฤทธิ์ของโครงการ |
|
| |
|
| |
9.2 ตัวชี้วัดโครงการและค่าเป้าหมาย (เขียนตอบ)
| ที่ |
ตัวชี้วัดความสำเร็จ |
เป้าหมาย |
ผล/ความสำเร็จ |
วิธีการ |
เครื่องมือ |
| 1. |
สถานศึกษามีการจัดทำกรอบอัตรากำลังครู |
ร้อยละ 90 |
ร้อยละ 90 |
กลุ่มสาระการเรียนรู้จัดทำกรอบอัตรากำลังตามจำนวนบุคลากรที่มีให้สอดคล้องกับหลักสูตรสถานศึกษา |
แบบรายงานอัตรากำลัง |
| 2. |
ร้อยละของสถานศึกษามีตารางเรียนตารางสอนตรงตามหลักสูตรสถานศึกษา |
ร้อยละ 100 |
ร้อยละ 100 |
กลุ่มสาระการเรียนรู้จัดอัตรากำลัง จัดอัตรากำลังตามหลักสูตรสถานศึกษา |
แบบตรวจสอบรายการ |
| 3. |
สถานศึกษามีตารางเรียนตารางสอนที่มีความยืดหยุ่น |
ร้อยละ 90 |
ร้อยละ 90 |
คณะกรรมการจัดทำตารางเรียน ตารางสอนตามโครงสร้างหลักสูตร |
- ตารางเรียน ตารางสอน
- แบบประเมิน |
|
 |
|
| 10.องค์ความรู้ที่ได้ |
1. อัตรากำลังของครูทุกกลุ่มสาระมีความเหมาะสม
2.สถานศึกษามีตารางเรียน – ตารางสอนที่มีความยืดหยุ่น |
| 11.ปัญหา/อุปสรรค |
- |
| 12. การนำเอาผลประเมินไปพัฒนา /ปรับปรุง /แก้ไข โดยมีแผนการปรับปรุง ดังนี้ |
จัดทำแผนอัตรากำลังของครูทุกกลุ่มสาระให้มีความเหมาะสม |
| 13. หากเป็นโครงการเดิม ได้นำผลการประเมิน จากการจัดโครงการ ครั้งก่อน มาปรับปรุง ดังนี้ |
จัดทำแผนอัตรากำลังของครูทุกกลุ่มสาระให้มีความเหมาะสม |
| 14. ควรมีโครงการ/กิจกรรมนี้ต่อไป |
|
| หัวหน้างาน |
นางสุปรียา สะวานนท์ (หัวหน้างานการเรียนการสอน) |
| หัวหน้าสำนักงาน/หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ |
นางเบญจวรรณ แก้วถาวร (ผู้ช่วยรองผู้อำนวยการกลุ่มบริหารวิชาการ) |
| |
|