| รายการ |
|
|
| 1.รหัสโครงการ |
2.2 |
| 2.ชื่อโครงการ |
พัฒนาระบบกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ |
| 3.ผู้รับผิดชอบ |
นางเสาวลักษณ์ สุทธิลักษมุนีกุล |
| 4.กิจกรรม |
|
| |
| กิจกรรม |
ระยะเวลาดำเนินการ |
| 1.พัฒนาระบบกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ (152,480.00 บาท) |
ต.ค. 2567 -ก.ย. 2568 |
|
| |
|
| 5.วัตถุประสงค์ (จากโครงการ) |
1. เพื่อให้มีโครงสร้างการบริหารงานที่เหมาะสมมีประสิทธิภาพ
2. เพื่อให้มีการกำหนดบทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบของบุคลากรอย่างเหมาะสม
3.เพื่อให้มีการบริหารจัดการในกลุ่มงานแบบครบวงจรและมีประสิทธิภาพ
4.เพื่อให้มีวัสดุ อุปกรณ์ ในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเพียงพอและมีคุณภาพ
5.เพื่อให้มีระบบงานสารสนเทศ อย่างมีประสิทธิภาพ |
| 6.สอดคล้องกับนโยบาย |
|
| |
ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี ข้อ
3 |
|
นโยบายกระทรวงศึกษาธิการ ข้อ
1.4 |
| |
นโยบายและจุดเน้นสพฐ. ข้อ 8.1,8.2 |
| |
มาตรฐานการศึกษา ข้อ
2 |
| |
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
ข้อ 17 |
| |
ยุทธศาสตร์โรงเรียน ข้อ
3 |
| |
กลยุทธ์โรงเรียน ข้อ
3.1 |
| 7.งบประมาณที่ได้รับ |
152,480.00 - บาท |
| |
|
| 8. แผนดำเนินงาน /ผลการดำเนินงาน |
|
| |
ขั้นวางแผน (Plan) |
|
| |
ขั้นตอนการดำเนินการ (Do) |
| ที่ |
กิจกรรม |
ระยะเวลาที่ดำเนินการตามจริง |
การดำเนินการ |
ผลการดำเนินการ |
สถานะ |
| 6 |
1.พัฒนาระบบกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ |
ตุลาคม 2567-กันยายน 2568 |
 1 ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว
|
สำนักงานกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ ให้สะดวกสำหรับผู้มาใช้บริการ และมีวัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์สำหรับการปฏิบัติงานของสำนักงานกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ เพียงพอต่อความต้องการ |
 |
หมายเหตุ
1: ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว
2 : ยังไม่ดำเนินการ
3 : ดำเนินการแล้วบางส่วนจึงยังไม่สร็จ |
| |
ขั้นสรุปและประเมินผล (Check) |
| 8.4 การประเมินผลโครงการ |
|
| 8.5 การสรุปผลโครงการ |
|
|
| |
ขั้นนำผลประเมินมาปรับปรุงการวางแผนครั้งต่อไป (Action) |
| 8.6 การวางแผนการปรับปรุงครั้งต่อไป |
|
|
| 9.ผลสัมฤทธิ์ของโครงการ |
|
| |
|
| |
9.2 ตัวชี้วัดโครงการและค่าเป้าหมาย (เขียนตอบ)
| ที่ |
ตัวชี้วัดความสำเร็จ |
เป้าหมาย |
ผล/ความสำเร็จ |
วิธีการ |
เครื่องมือ |
| 1. |
พัฒนาสำนักงานกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ ให้สะดวกสำหรับผู้มาใช้บริการ |
ร้อยละ 95 |
ร้อยละ 95 |
รายงานผลการปฏิบัติงาน
การสั่งซื้อ
|
ตรวจสอบ/แบบประเมิน
ใบส่งของ/ใบเสร็จ
|
| 2. |
มีวัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์สำหรับการปฏิบัติงานของสำนักงานกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ เพียงพอต่อความต้องการ |
ร้อยละ 95 |
ร้อยละ 95
|
รายงานผลการปฏิบัติงาน
การสั่งซื้อ
|
ตรวจสอบ/แบบประเมิน
ใบส่งของ/ใบเสร็จ |
| 3. |
ระดับความพึงพอใจของครู บุคลากร นักเรียน และผู้ปกครอง ในการใช้
บริการในระดับดีมาก |
ระดับมาก |
ระดับมาก |
การประเมินความพึงพอใจ |
แบบประเมินความพึงพอใจ |
| 4. |
สำนักงานกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ มีระบบบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ |
ระดับมาก |
ระดับมาก |
การประเมินผล |
แบบประเมิน |
|
 |
|
| 10.องค์ความรู้ที่ได้ |
สำนักงานกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ ให้สะดวกสำหรับผู้มาใช้บริการ และมีวัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์สำหรับการปฏิบัติงานของสำนักงานกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ เพียงพอต่อความต้องการ |
| 11.ปัญหา/อุปสรรค |
- |
| 12. การนำเอาผลประเมินไปพัฒนา /ปรับปรุง /แก้ไข โดยมีแผนการปรับปรุง ดังนี้ |
- |
| 13. หากเป็นโครงการเดิม ได้นำผลการประเมิน จากการจัดโครงการ ครั้งก่อน มาปรับปรุง ดังนี้ |
พัฒนาสำนักงานกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ ให้สะดวกสำหรับผู้มาใช้บริการ |
| 14. ควรมีโครงการ/กิจกรรมนี้ต่อไป |
|
| หัวหน้างาน |
นางเสาวลักษณ์ สุทธิลักษมุนีกุล (หัวหน้างานสำนักงานบุคคลและงบประมาณ) |
| หัวหน้าสำนักงาน/หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ |
นางเสาวลักษณ์ สุทธิลักษมุนีกุล (ผู้ช่วยรองผู้อำนวยการกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ) |
| |
|