| 5.วัตถุประสงค์ของโครงการ (เขียนตอบ)1. เพื่อพัฒนาและส่งเสริมครู SMTE ให้มีความรู้ก้าวทันเทคโนโลยี ทันกับกระแสโลกาภิวัตน์ที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
2. เพื่อพัฒนาครูโครงการห้องเรียนพิเศษ SMTE ให้เป็นครูมืออาชีพ มีความรู้ สามารถถ่ายทอดความรู้สู่นักเรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
6. ความสอดคล้อง/นโยบาย (ตามรายละเอียดในโครงการ)
| |
ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี ข้อ
3 |
| นโยบายกระทรวงศึกษาธิการ ข้อ
1.1 |
| นโยบายและจุดเน้นสพฐ. ข้อ 10.4 |
| มาตรฐานการศึกษา ข้อ
2.4 |
| เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
ข้อ 4 |
|
7. งบประมาณที่ได้รับ 364,000.00 บาท จากงบประมาณที่ได้รับ
|
| 8. แผนดำเนินงาน/ผลการดำเนินงาน |
| ขั้นวางแผน
|
ขั้นตอนการดำเนินการ (Do)
กิจกรรม |
ระยะเวลา
ที่ดำเนินการตามจริง |
การดำเนินการ |
ผลการดำเนินการ |
| 1.พัฒนาศักยภาพครูและบุคลากรทางการศึกษาห้องเรียนพิเศษ |
ตลอดปีการศึกษา |
1 ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว |
ดำเนินงานพัฒนาครูอบรม ประชุมพัฒนาศักยภาพครู |
| 2.การจ้างครูผู้สอน |
ตลอดปีการศึกษา |
1 ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว |
ดำเนินการเบิกจ่ายเงินค่าจ้างบุคลากร เป็นรายเดือนตามจริง |
หมายเหต 1: ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว 2 : ยังไม่ดำเนินการ 3 : ดำเนินการแล้วบางส่วนจึงยังไม่สร็จ |
ขั้นสรุปและประเมินผล (Check)
| 8.4 การประเมินผลโครงการ |
|
| 8.5 การสรุปผลโครงการ |
|
|
ขั้นนำผลประเมินมาปรับปรุงการวางแผนครั้งต่อไป (Action)
| 8.6 การวางแผนการปรับปรุงครั้งต่อไป |
|
|
|
| 9.ผลสัมฤทธิ์ของโครงการ
|
9.2 ตัวชี้วัดโครงการและค่าเป้าหมาย (เขียนตอบ)
| ที่ |
ตัวชี้วัดความสำเร็จ |
เป้าหมาย |
ผล/ความสำเร็จ |
วิธีการ |
เครื่องมือ |
| 1. |
1) ร้อยละของครูและบุคลากรโครงการห้องเรียนพิเศษด้านวิทยาศาสตร์ คณิตศาสตร์ เทคโนโลยี และสิ่งแวดล้อม (วคทส. : SMTE) ได้รับการพัฒนาและส่งเสริมให้มีความรู้ก้าวทันเทคโนโลยี ทันกับกระแสโลกาภิวัตน์ที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา |
ร้อยละ 100 |
ร้อยละ 100 |
สอบถามความคิดเห็น |
แบบสอบถาม |
| 2. |
ร้อยละของครูโครงการห้องเรียนพิเศษด้านวิทยาศาสตร์ คณิตศาสตร์ เทคโนโลยี และสิ่งแวดล้อม (วคทส. : SMTE) ได้รับการพัฒนาให้เป็นครูมืออาชีพ มีความรู้ สามารถถ่ายทอดความรู้สู่นักเรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
ร้อยละ 100 |
ร้อยละ 100 |
สอบถามความคิดเห็น |
แบบสอบถาม |
|
| 10. องค์ความรู้ที่ได้ 1. ครู และบุคลากรทางการศึกษามีความต้องการพัฒนาตนเองที่หลากหลาย
2. ในระหว่างปีการศึกษาจะมีการอบรมที่เป็นนโยบายของฝ่ายบริหารที่ต้องในความสำคัญในการส่งเสริม |
| 11. ปัญหา/อุปสรรค อุปสรรค คือ ในการไปราชการอบรมพัฒนาบางครั้งวันที่อบรมตรงกับวันปฏิบัติงานสอนตามปกติ |
| 12. หากเป็นโครงการเดิม ได้นำผลการประเมินจากการจัดโครงการครั้งก่อนมาปรับปรุง ดังนี้ นำข้อมูลการไปราชการอบรมพัฒนามาประกอบการกำหนดงบประมาณ |
| 13. ควรมีโครงการ/กิจกรรมนี้ต่อไป
ใช่
ไม่ใช่ |
| |
| ลงชื่อ ............................................................
( นายพนัส แก่นอาสา ) ผู้รับผิดชอบโครงการ |
| |
| ลงชื่อ ............................................................
(นายพนัส แก่นอาสา ) แผนงาน กลุ่มบริหารงาน/กลุ่มสาระการเรียนรู้/งาน |
| |
| ลงชื่อ ............................................................
( นางอรอุมา คำเลิศ ) ตำแหน่ง หัวหน้างานห้องเรียนพิเศษ |
| |
| ลงชื่อ ............................................................
(นางเบญจวรรณ แก้วถาวร )ตำแหน่ง ผู้ช่วยรองผู้อำนวยการกลุ่มบริหารวิชาการ |
| ............./................./............... |
| |