รายงานผลการดำเนินโครงการ โรงเรียนนารีนุกูล
ภาคเรียนที่ 2 ประจำปีการศึกษา 2567
(ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568)

1.รหัสโครงการ 3.17.5

2.ชื่อโครงการ พัฒนาศักยภาพครูและบุคลากร โครงการห้องเรียนพิเศษ EMSP

3.ผู้รับผิดชอบ (หัวหน้าโครงการ) นางชลิดา แสนทวีสุข

4.กิจกรรม

กิจกรรม	ระยะเวลาดำเนินการ
1. พัฒนาศักยภาพครูและบุคลากรทางการศึกษาห้องเรียนพิเศษ (34,000.00 บาท)	ต.ค. 2567 -ก.ย. 2568
2. การจ้างครูผู้สอน (560,000.00 บาท)	ต.ค. 2567 -ก.ย. 2568
3. การจ้างครูชาวต่างประเทศ (708,500.00 บาท)	ต.ค. 2567 -ก.ย. 2568

5.วัตถุประสงค์ของโครงการ (เขียนตอบ)1. เพื่อพัฒนาครูโครงการห้องเรียนอัจฉริยภาพด้านคณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์ (EMSP) ให้เป็นครูมืออาชีพ มีความเชี่ยวชาญในการจัดการเรียนรู้ที่เกิดสมรรถนะกับนักเรียนทุกระดับชั้น 2. เพื่อให้โครงการห้องเรียนอัจฉริยภาพด้านคณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์ (EMSP) มีอัตรากำลังครูผู้สอนในสาขาวิชาเอกที่เพียงพอและเหมาะสมต่อการพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษา 3. เพื่อจัดจ้างครูชาวต่างประเทศ ในการพัฒนาทักษะด้านภาษาให้กับนักเรียนโครงการห้องเรียนอัจ

6. ความสอดคล้อง/นโยบาย (ตามรายละเอียดในโครงการ)

	ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี ข้อ 3
	นโยบายกระทรวงศึกษาธิการ ข้อ 1.1
	นโยบายและจุดเน้นสพฐ. ข้อ 10.4
	มาตรฐานการศึกษา ข้อ 2.4
	เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน ข้อ 4

7. งบประมาณที่ได้รับ 1,302,500.00 บาท
จากงบประมาณที่ได้รับ

	เพียงพอ
	ไม่เพียงพอ อย่างไร ....
	ยังสรุปไม่ได้ เนื่องจากยังไม่ได้ดำเนินการ หรือยังดำเนินการไม่เสร็จสิ้น

8. แผนดำเนินงาน/ผลการดำเนินงาน

ขั้นวางแผน

รายการ	ดำเนินการ	ไม่ดำเนินการ
8.1 เสนอโครงการ ขออนุมัติงบประมาณ
8.2 แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน
8.3 ประชุมชี้แจงเตรียมความพร้อมมอบหมายความรับผิดชอบ

ขั้นตอนการดำเนินการ (Do)

กิจกรรม	ระยะเวลา ที่ดำเนินการตามจริง	การดำเนินการ	ผลการดำเนินการ
1. พัฒนาศักยภาพครูและบุคลากรทางการศึกษาห้องเรียนพิเศษ	ตุลาคม 2567 - กันยายน 2568	2 ยังไม่ดำเนินการ	ยังไม่ดำเนินการ
2. การจ้างครูผู้สอน	ตุลาคม 2567 - กันยายน 2568	3 ดำเนินการแล้วบางส่วนจึงยังไม่สร็จ	มีอัตรากำลังเพียงพอ
3. การจ้างครูชาวต่างประเทศ	ตุลาคม 2567 - กันยายน 2568	3 ดำเนินการแล้วบางส่วนจึงยังไม่สร็จ	มีอัตรากำลังเพียงพอ

หมายเหต 1: ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว 2 : ยังไม่ดำเนินการ 3 : ดำเนินการแล้วบางส่วนจึงยังไม่สร็จ

ขั้นสรุปและประเมินผล (Check)

8.4 การประเมินผลโครงการ
8.5 การสรุปผลโครงการ

ขั้นนำผลประเมินมาปรับปรุงการวางแผนครั้งต่อไป (Action)

8.6 การวางแผนการปรับปรุงครั้งต่อไป

9.ผลสัมฤทธิ์ของโครงการ

9.1 วัตถุประสงค์
	บรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการ
	ไม่บรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการ เพราะ
	ยังดำเนินการโครงการไม่เสร็จสิ้น เพราะ ยังไม่สิ้นสุดสัญญาจ้าง

9.2 ตัวชี้วัดโครงการและค่าเป้าหมาย (เขียนตอบ)

ที่	ตัวชี้วัดความสำเร็จ	เป้าหมาย	ผล/ความสำเร็จ	วิธีการ	เครื่องมือ
1.	ระดับคุณภาพของครูโครงการห้องเรียนอัจฉริยภาพด้านคณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์ (EMSP) ได้รับการพัฒนาให้เป็นครูมืออาชีพ มีความเชี่ยวชาญในการจัดการเรียนรู้ที่เกิดสมรรถนะกับนักเรียนทุกระดับชั้น	ครูโครงการห้องเรียนอัจฉริยภาพด้านคณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์ (EMSP) ได้รับการพัฒนาให้เป็นครูมืออาชีพ มีความเชี่ยวชาญในการจัดการเรียนรู้ที่เกิดสมรรถนะกับนักเรียนทุกระดับชั้น	ครูได้รับการพัฒนาให้เป็นครูมืออาชีพ	เข้ารับการพัฒนาและอบรมตรงตรมวิชาเอก	ใบประกาศ
2.	ร้อยละของครูโครงการห้องเรียนอัจฉริยภาพด้านคณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์ (EMSP) มีอัตรากำลังครูผู้สอนในสาขาวิชาเอกที่เพียงพอและเหมาะสมต่อการพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษา	เพื่อให้โครงการห้องเรียนอัจฉริยภาพด้านคณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์ (EMSP) มีอัตรากำลังครูผู้สอนในสาขาวิชาเอกที่เพียงพอและเหมาะสมต่อการพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษา	มีอัตรากำลังครูผู้สอนในสาขาวิชาเอกที่เพียงพอและเหมาะสม	- ประชุมวางแผนโครงการ - เตรียมเอกสารและวัสดุอุปกรณ์ - ดำเนินกิจกรรมโครงการ - จัดทำแบบประเมินโครงการ - ประเมินโครงการหลังดำเนินการ	แบบสอบถาม
3.	ร้อยละของการจัดจ้างครูชาวต่างประเทศ ในการพัฒนาทักษะด้านภาษาให้กับนักเรียนโครงการห้องเรียนอัจฉริยภาพด้านคณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์ (EMSP)	โครงการห้องเรียนอัจฉริยภาพด้านคณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์ (EMSP) มีครูชาวต่างประเทศจำนวน 1 คน ในการพัฒนาทักษะทางด้านภาษาให้กับนักเรียน	มีครูชาวต่างประเทศในการพัฒนาทักษะทางด้านภาษาให้กับนักเรียน	- ประชุมวางแผนโครงการ - เตรียมเอกสารและวัสดุอุปกรณ์ - ดำเนินกิจกรรมโครงการ - จัดทำแบบประเมินโครงการ - ประเมินโครงการหลังดำเนินการ	แบบสอบถาม

10. องค์ความรู้ที่ได้ -ครูชาวต่างชาติช่วยพัฒนาความรู้ด้านภาษาให้กับนักเรียน นักเรียนมีความมั่นใจในการใช้ภาษาอังกฤษ - มีอัตรากำลังเพียงพอในการจัดการเรียนการสอน

11. ปัญหา/อุปสรรค บุคลากรที่เป็นอัตราจ้างได้บรรจุ จึงต้องสรรหาอัตราจ้างคนใหม่

12. หากเป็นโครงการเดิม ได้นำผลการประเมินจากการจัดโครงการครั้งก่อนมาปรับปรุง ดังนี้ -ปรับปรุงวิธีการคัดเลือกทั้งการสอบข้อเขียน และการสอบสัมภาษณ์

13. ควรมีโครงการ/กิจกรรมนี้ต่อไป ใช่ ไม่ใช่

ลงชื่อ ............................................................
( นางชลิดา แสนทวีสุข )
ผู้รับผิดชอบโครงการ

ลงชื่อ ............................................................
(นางสาวธัญญาภรณ์ สมบัติ )
แผนงาน กลุ่มบริหารงาน/กลุ่มสาระการเรียนรู้/งาน

ลงชื่อ ............................................................
( นางอรอุมา คำเลิศ )
ตำแหน่ง หัวหน้างานห้องเรียนพิเศษ

ลงชื่อ ............................................................
(นางเบญจวรรณ แก้วถาวร )
ตำแหน่ง ผู้ช่วยรองผู้อำนวยกลุ่มบริหารวิชาการ

............./................./...............