รายงานผลการดำเนินโครงการ โรงเรียนนารีนุกูล
ภาคเรียนที่ 2 ประจำปีการศึกษา 2567
(ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568)

1.รหัสโครงการ 2.2

2.ชื่อโครงการ พัฒนาระบบกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ

3.ผู้รับผิดชอบ (หัวหน้าโครงการ) นางเสาวลักษณ์ สุทธิลักษมุนีกุล

4.กิจกรรม

กิจกรรม	ระยะเวลาดำเนินการ
1.พัฒนาระบบกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ (152,480.00 บาท)	ต.ค. 2567 -ก.ย. 2568

5.วัตถุประสงค์ของโครงการ (เขียนตอบ)1. เพื่อให้มีโครงสร้างการบริหารงานที่เหมาะสมมีประสิทธิภาพ 2. เพื่อให้มีการกำหนดบทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบของบุคลากรอย่างเหมาะสม 3.เพื่อให้มีการบริหารจัดการในกลุ่มงานแบบครบวงจรและมีประสิทธิภาพ 4.เพื่อให้มีวัสดุ อุปกรณ์ ในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเพียงพอและมีคุณภาพ 5.เพื่อให้มีระบบงานสารสนเทศ อย่างมีประสิทธิภาพ

6. ความสอดคล้อง/นโยบาย (ตามรายละเอียดในโครงการ)

	ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี ข้อ 3
	นโยบายกระทรวงศึกษาธิการ ข้อ 1.4
	นโยบายและจุดเน้นสพฐ. ข้อ 8.1,8.2
	มาตรฐานการศึกษา ข้อ 2
	เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน ข้อ 17

7. งบประมาณที่ได้รับ 152,480.00 บาท
จากงบประมาณที่ได้รับ

	เพียงพอ
	ไม่เพียงพอ อย่างไร ....
	ยังสรุปไม่ได้ เนื่องจากยังไม่ได้ดำเนินการ หรือยังดำเนินการไม่เสร็จสิ้น

8. แผนดำเนินงาน/ผลการดำเนินงาน

ขั้นวางแผน

รายการ	ดำเนินการ	ไม่ดำเนินการ
8.1 เสนอโครงการ ขออนุมัติงบประมาณ
8.2 แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน
8.3 ประชุมชี้แจงเตรียมความพร้อมมอบหมายความรับผิดชอบ

ขั้นตอนการดำเนินการ (Do)

กิจกรรม	ระยะเวลา ที่ดำเนินการตามจริง	การดำเนินการ	ผลการดำเนินการ
1.พัฒนาระบบกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ	ตุลาคม 2567-กันยายน 2568	1 ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว	สำนักงานกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ ให้สะดวกสำหรับผู้มาใช้บริการ และมีวัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์สำหรับการปฏิบัติงานของสำนักงานกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ เพียงพอต่อความต้องการ

หมายเหต 1: ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว 2 : ยังไม่ดำเนินการ 3 : ดำเนินการแล้วบางส่วนจึงยังไม่สร็จ

ขั้นสรุปและประเมินผล (Check)

8.4 การประเมินผลโครงการ
8.5 การสรุปผลโครงการ

ขั้นนำผลประเมินมาปรับปรุงการวางแผนครั้งต่อไป (Action)

8.6 การวางแผนการปรับปรุงครั้งต่อไป

9.ผลสัมฤทธิ์ของโครงการ

9.1 วัตถุประสงค์
	บรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการ
	ไม่บรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการ เพราะ
	ยังดำเนินการโครงการไม่เสร็จสิ้น เพราะ

9.2 ตัวชี้วัดโครงการและค่าเป้าหมาย (เขียนตอบ)

ที่	ตัวชี้วัดความสำเร็จ	เป้าหมาย	ผล/ความสำเร็จ	วิธีการ	เครื่องมือ
1.	พัฒนาสำนักงานกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ ให้สะดวกสำหรับผู้มาใช้บริการ	ร้อยละ 95	ร้อยละ 95	รายงานผลการปฏิบัติงาน การสั่งซื้อ	ตรวจสอบ/แบบประเมิน ใบส่งของ/ใบเสร็จ
2.	มีวัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์สำหรับการปฏิบัติงานของสำนักงานกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ เพียงพอต่อความต้องการ	ร้อยละ 95	ร้อยละ 95	รายงานผลการปฏิบัติงาน การสั่งซื้อ	ตรวจสอบ/แบบประเมิน ใบส่งของ/ใบเสร็จ
3.	ระดับความพึงพอใจของครู บุคลากร นักเรียน และผู้ปกครอง ในการใช้ บริการในระดับดีมาก	ระดับมาก	ระดับมาก	การประเมินความพึงพอใจ	แบบประเมินความพึงพอใจ
4.	สำนักงานกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ มีระบบบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ	ระดับมาก	ระดับมาก	การประเมินผล	แบบประเมิน

10. องค์ความรู้ที่ได้ สำนักงานกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ ให้สะดวกสำหรับผู้มาใช้บริการ และมีวัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์สำหรับการปฏิบัติงานของสำนักงานกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ เพียงพอต่อความต้องการ

11. ปัญหา/อุปสรรค -

12. หากเป็นโครงการเดิม ได้นำผลการประเมินจากการจัดโครงการครั้งก่อนมาปรับปรุง ดังนี้ พัฒนาสำนักงานกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ ให้สะดวกสำหรับผู้มาใช้บริการ

13. ควรมีโครงการ/กิจกรรมนี้ต่อไป ใช่ ไม่ใช่

ลงชื่อ ............................................................
( นางเสาวลักษณ์ สุทธิลักษมุนีกุล )
ผู้รับผิดชอบโครงการ

ลงชื่อ ............................................................
(นายทองคำ มากมี )
แผนงาน กลุ่มบริหารงาน/กลุ่มสาระการเรียนรู้/งาน

ลงชื่อ ............................................................
( นางเสาวลักษณ์ สุทธิลักษมุนีกุล )
ตำแหน่ง หัวหน้างานสำนักงานบุคคลและงบประมาณ

ลงชื่อ ............................................................
(นางเสาวลักษณ์ สุทธิลักษมุนีกุล )
ตำแหน่ง ผู้ช่วยรองผู้อำนวยการกลุ่มบริหารบุคคลและงบประมาณ

............./................./...............