| 5.วัตถุประสงค์ของโครงการ (เขียนตอบ)1 เพื่อส่งเสริมและพัฒนาทักษะการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารเชิงอนุรักษ์ภูมิปัญญาวัฒนธรรมประเพณีและแหล่งท่องเที่ยวภายในท้องถิ่นสำหรับการเป็นยุวมัคคุเทศก์ท้องถิ่น (Local Youth Guide) |
6. ความสอดคล้อง/นโยบาย (ตามรายละเอียดในโครงการ)
| |
ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี ข้อ
3 |
| นโยบายกระทรวงศึกษาธิการ ข้อ
2.1 |
| นโยบายและจุดเน้นสพฐ. ข้อ 7.2 |
| มาตรฐานการศึกษา ข้อ
3.1 |
| เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
ข้อ 4 |
|
7. งบประมาณที่ได้รับ 3,000.00 บาท
จากงบประมาณที่ได้รับ
|
| 8. แผนดำเนินงาน/ผลการดำเนินงาน |
| ขั้นวางแผน
|
ขั้นตอนการดำเนินการ (Do)
กิจกรรม |
ระยะเวลา
ที่ดำเนินการตามจริง |
การดำเนินการ |
ผลการดำเนินการ |
| ยุวมัคคุเทศก์ท้องถิ่นจิตอาสาแนะนำแหล่งท่องเที่ยว วัฒนธรรมประเพณีและข้อมุลอื่นๆแก่นักท่องเที่ยวโดยใช้ภาษาอังกฤษในงานแห่เทียนเข้าพรรษาประจำปี2567 |
พ.ค.-ส.ค. 2568 |
 1 ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว |
บรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการทุกประการ
1. นักเรียนโรงเรียนนารีนุกูล จำนวน 40 คน ได้รับการส่งเสริมและพัฒนาทักษะการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารเชิงอนุรักษ์ภูมิปัญญาวัฒนธรรมประเพณีและแหล่งท่องเที่ยวภายในท้องถิ่นสำหรับการเป็นยุวมัคคุเทศก์ท้องถิ่น (Local Youth Guide) เพิ่มขึ้น ร้อยละ 100
2. นักเรียนมีความรู้ความเข้าใจในการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร อยู่ในระดับดี
3. นักเรียนที่เข้าร่วมมีความสามารถการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร ระดับดี |
หมายเหต 1: ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว 2 : ยังไม่ดำเนินการ 3 : ดำเนินการแล้วบางส่วนจึงยังไม่สร็จ |
ขั้นสรุปและประเมินผล (Check)
| 8.4 การประเมินผลโครงการ |
- ดำเนินการตามกำหนดการอบรมให้ความรู้และฝึกปฏิบัติ
- อบรมการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารเชิงอนุรักษ์
ภูมิปัญญาวัฒนธรรมประเพณีและแหล่งท่องเที่ยวภายในท้องถิ่นสำหรับการเป็นยุวมัคคุเทศก์ท้องถิ่น (Local Youth Guide)
- นำนักเรียนลงพื้นที่เพื่อศึกษาและฝึกปฏิบัติในสถานที่จริง
- ทดสอบปฏิบัติในสถานการณ์จริง
ได้แก่ วัดพระธาตุหนองบัว, วัดทุ่งศรีเมืองการแกะสลักต้นเทียน
และงานประเพณีแห่เทียนพรรษา เป็นต้น
- กำกับ นิเทศ และติดตามผลการดำเนินงาน
- ประเมินผลโครงการ โดยใช้แบบสัมภาษณ์และแบบสอบถาม
|
| 8.5 การสรุปผลโครงการ |
ประชุมสรุปผลและรายงานสรุปผลการดำเนินการ
|
|
ขั้นนำผลประเมินมาปรับปรุงการวางแผนครั้งต่อไป (Action)
| 8.6 การวางแผนการปรับปรุงครั้งต่อไป |
นำผลการประเมินโครงการ ปัญหาอุปสรรคต่างๆ เข้าเสนอหารือในที่ประชุมผู้บริหารในประเด็นของระยะเวลา สำหรับการเตรียมการจัดการอบรมครั้งต่อไป |
|
|
| 9.ผลสัมฤทธิ์ของโครงการ
|
9.2 ตัวชี้วัดโครงการและค่าเป้าหมาย (เขียนตอบ)
| ที่ |
ตัวชี้วัดความสำเร็จ |
เป้าหมาย |
ผล/ความสำเร็จ |
วิธีการ |
เครื่องมือ |
| 1. |
1.ร้อยละของนักเรียนโรงเรียนนารีนุกูล จำนวน 40 คน ได้รับการส่งเสริมและพัฒนาทักษะการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารเชิงอนุรักษ์ภูมิปัญญาวัฒนธรรมประเพณีและแหล่งท่องเที่ยวภายในท้องถิ่นสำหรับการเป็นยุวมัคคุเทศก์ท้องถิ่น (Local Youth Guide) |
ร้อยละ 100 |
ร้อยละ 100 |
- สัมภาษณ์
- ประชุมกลุ่ม
- สอบถาม
|
- แบบสัมภาษณ์
- แบบสอบถาม
|
| 2. |
ระดับคุณภาพของ นักเรียนมีความรู้ความเข้าใจในการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารอยู่ในระดับดีขึ้น
|
ระดับดีขึ้น |
ระดับดี |
สัมภาษณ์ - ประชุมกลุ่ม – สอบถาม |
- แบบสัมภาษณ์ - แบบสอบถาม |
| 3. |
ระดับคุณภาพของนักเรียนที่เข้าร่วมมีความสามารถการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารระดับดีขึ้นไป |
ระดับดี |
ระดับดี |
สัมภาษณ์ - ประชุมกลุ่ม – สอบถาม |
แบบสัมภาษณ์ - แบบสอบถาม |
|
| 10. องค์ความรู้ที่ได้ 1. ความรู้พื้นฐานภาษาอังกฤษระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1-3
2. ขนบธรรมเนียมและวัฒนธรรมของประเทศที่ใช้ภาษาอังกฤษ
3. การทำงานร่วมกันเป็นกลุ่ม ทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
|
| 11. ปัญหา/อุปสรรค เวลาในการอบรมจำกัด จึงมีข้อจำกัดในการอบรมให้ความรู้ |
| 12. หากเป็นโครงการเดิม ได้นำผลการประเมินจากการจัดโครงการครั้งก่อนมาปรับปรุง ดังนี้ - มีการปรับปรุง เงื่อนไขการคัดเลือกนักเรียนเพื่อเข้ารับการอบรม เนื่องจากนักเรียนให้ความสนใจ จำนวนมาก
- มีการมอบเกียรติบัตรประกอบการอบรม
|
| 13. ควรมีโครงการ/กิจกรรมนี้ต่อไป
ใช่
ไม่ใช่ |
| |
| ลงชื่อ ............................................................
( นางจุฑามาศ ศริพันธุ์ ) ผู้รับผิดชอบโครงการ |
| |
| ลงชื่อ ............................................................
(นางศิริพร ผลศิริ ) แผนงาน กลุ่มบริหารงาน/กลุ่มสาระการเรียนรู้/งาน |
| |
| ลงชื่อ ............................................................
( นางปราณี บุญณราช ) ตำแหน่ง หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ |
| |
| ลงชื่อ ............................................................
(นางเบญจวรรณ แก้วถาวร )ตำแหน่ง ผู้ช่วยรองผู้อำนวยการกลุ่มบริหารวิชาการ |
| ............./................./............... |
| |